Implementasi Peraturan Daerah Kota Medan Nomor 3 Tahun 2019 Dalam Rangka Penyelenggaraan Pelatihan Kerja Di Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan

Abstract

Dalam Peraturan Daerah Kota Medan Nomor 3 Tahun 2019 Tentang Penyelenggaraan Ketenagakerjaan menyatakan bahwa perencanaan, informasi, pelatihan dan produktivitas, penempatan, pembinaan dan perlindungan tenaga kerja merupakan langkah strategis dalam menanggulangi masalah ketenagakerjaan dalam rangka sekaligus merupakan upaya untuk meningkatkan kesejahteraan Kota Medan. Untuk melaksanakannya diperlukan mekanisme perencanaan, pelatihan dan produktivitas, penempatan, pembinaan dan perlindungan tenaga kerja, sehingga pelayanan kepada masyarakat lebih cepat dan tepat sesuai otonomi daerah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Implementasi Peraturan Daerah Kota Medan Nomor 3 Tahun 2019 Dalam Rangka Penyelenggaraan Pelatihan Kerja Di Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan analisis kualitatif yaitu pemecahan masalah yang diselidiki dengan pengamatan, wawancara, menggambarkan keadaan penelitian pada saat sekarang, berdasarkan fakta-fakta yang sebagaimana adanya. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa Implementasi Peraturan Daerah Kota Medan Nomor 3 Tahun 2019 Dalam Rangka Penyelenggaraan Pelatihan Kerja Di Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan, belum terimplementasi dengan baik. Hal ini dikarenakan tindakan-tindakan yang dilakukan dalam mencapai tujuan sudah tercapai akan tetapi belum maksimal karena waktu pelaksanaan pelatihan kerja yang seharusnya dilaksanakan dalam waktu tiga sampai enam bulan di Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan hanya melaksanakannya satu bulan saja dan proses kegiatan yang dilakukan instansi pemerintahan dalam penyelenggaraan pelatihan kerja belum terlaksana dengan baik karena informasi adanya penyelenggaraan pelatihan kerja tidak diberitahu kepada masyarakat serta pihak dinas tidak melakukan penyuluhan tentang pelaksanaan pelatihan kerja di masyarakat. Oleh sebab itu agar Peraturan Daerah Kota Medan Nomor 3 Tahun 2019 Dalam Rangka Penyelenggaraan Pelatihan Kerja Di Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan dapat dirasakan manfaatnya oleh masyarakat maka Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan lebih gencar memberikan informasi kepada masyarakat tentang program-program untuk meningkatkan keterampilan dan Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan dapat menambah kuota calon peserta pelatihan yang lebih banyak lagi.