Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/14113
Title: Akuntabilitas Rekrutmen Tenaga Kesejahteraan Sosial Kecamatan Dalam Rangka Efektifitas Pelaksanaan Program E-Warong Di Kecamatan Medan Barat
Authors: Utami, Shally Anggraini
Keywords: Akuntabilitas;Rekrutmen;Efektifitas, e-Warong
Issue Date: 14-Nov-2020
Abstract: Kemiskinan merupakan suatu permasalahan sosial yang tidak dapat di pungkiri lagi yang muncul dalam kehidupan masyarakat. Permasalahan akuntabilitas rekrutmen tenaga kesejahteraan sosial kecamatan Medan Barat Kota Medan masih mengalami beberapa kendala. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Akuntabilitas Rektrutmen Tenaga Kesejahteraan Sosial Kecamatan Dalam Rangka Efektivitas Pelaksanaan Program E-Warong Di Kecamatan Medan Barat. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini mengambil narasumber sebanyak lima orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara.hasil penelitian ini menunjukan bahwa akuntabilitas rekrutmen tenaga kesejahteraan sosial kecamatan dalam rangka efektivitas pelaksanaan program e-Warong di Kecamatan Medan Barat sudah dilaksanakan dengan baik, tetapi proses pelaksanaan rekrutmennya belum transparan karena belum merujuk pada kemudahan akses untuk mendapatkan informasi mengenai hal-hal yang berkaitan dengan rekrutmen TKSK. Dalam akuntabilitas rekrutmen TKSK dipertanggungjawabkan oleh bebrapa instansi yang dimulai dari Kementerian Sosial, Dinas Sosial Provinsi, Dinas Sosial Kabupaten/ Kota dan Pemerintahan Kecamatan. Dengan begitu dalam proses rekrutmen TKSK juga dilakukan tahap identifikasi dan perencanaan yaitu dengan mengindentifikasikan calon TKSK yang akan didirekrut seperti kemampuan dan keterampilan yang dimiliki calon TKSK.Oleh karena itu pelaksanaan seleksi TKSK dilakukan bebrapa tahap dimulai dari seleksi administrasi, seleksi ujian tertulis,seleksi wawancara dan penetapan calon TKSK. Dalam pelaksanaan rekrutmen TKSK belum sepenuhnya berjalan dengan baik karena dalam proses rekrutmennya tidak dilakukan dengan transparan. Dengan demikian sebaiknya pemerintah diharapkan menggunakan media publikasi agar lebih terbuka mengenai proses pelaksanaan rekrutmen TKSK dan memberikan bimbingan serta pelatihan kepada TKSK yang terpilih sehingga dapat melaksanakan tugasnya dalam membantu tercapainya keefektifan pelaksanaan program eWarong
URI: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/14113
Appears in Collections:Public Administration Science

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SHALLY ANGGRAINI UTAMI (1603100140).docx2.14 MBMicrosoft Word XMLView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.