Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/10954
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorRizki, Niki Ade-
dc.date.accessioned2020-11-13T01:38:23Z-
dc.date.available2020-11-13T01:38:23Z-
dc.date.issued2018-03-20-
dc.identifier.urihttp://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/10954-
dc.description.abstractPenelitian ini berjudul “Peran Komunikasi Oganisasi Dalam Pencapaian Integritas Pegawai PT PLN (Persero) Rayon Sipirok Kabupaten Tapanuli Selatan”. Komunikasi dalam suatu organisasi merupakan aktivitas yang selalu hadir, karena komunikasi adalah sarana yang digunakan para pegawai, baik secara formal maupun informal, untuk berdiskusi, bertukar pikiran, membuat laporan kepada pimpinan, memberikan arahan kepada bawahan dan sebagainya. Di dalam organisasi selalu terdapat bentuk kepemimpinan yang merupakan masalah penting untuk kelangsungan hidup kelompok, yang terdiri dari pimpinan dan bawahan. Komunikasi pimpinan harus disesuaikan dengan situasi dan kondisi pada organisasi atau perusahaan yang dipimpinnya, sehingga hal tersebut dapat digunakan sebagai alat untuk memotivasi pegawai yang akan berdampak positif pada kinerja pegawai dalam pencapaian integritas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana peran komunikasi organisasi dalam pencapaian integritas PT PLN (Persero) Rayon Sipirok Kabupaten Tapanuli Selatan, penelitian yang dilakukan oleh penulis berlangsung selama kurang lebih 1 (satu) bulan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Narasumber pada penelitian ini terdiri dari 3 orang, yang terdiri dari satu orang SPV/supervisior PT PLN (Persero) Rayon Sipirok Kabupaten Tapanuli Selatan dan dua orang lainnya merupakan staf pegawai pada perusahaan tersebut. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, observasi, dan dokumentasi, sedangkan objek dalam penelitian ini adalah eran komunikasi organisasi dalam pencapaian integritas pegawai PT PLN (Persero) Rayon Sipirok Kabupaten Tapanuli Selatan. Hasil penelitian ini adalah komunikasi organisasi yang dipimpin oleh pimpinan dilakukan dengan cukup baik hal ini dapat dilihat dari hasil ungkapan salah seorang narasumber yang mengatakan bahwa pimpinan PT PLN (Persero) Rayon Sipirok Kabupaten Tapanuli Selatan memiliki integritas yang tinggi.en_US
dc.subjectKomunikasien_US
dc.subjectOrganisasien_US
dc.subjectPimpinanen_US
dc.titlePeran Komunikasi Organisasi Dalam Pencapaian Integritas Pegawai PT PLN (Persero) Rrayon Sipirok Kabupaten Tapanuli Selatanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Communication Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SKRIPSI.pdf791.45 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.