Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/1045
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSolahuddin-
dc.date.accessioned2020-03-01T07:53:48Z-
dc.date.available2020-03-01T07:53:48Z-
dc.date.issued2018-03-29-
dc.identifier.urihttp://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/1045-
dc.description.abstractDalam skripsi ini, penulis mengambil judul penelitian “Analisis Ketidaksetaan Gender dan Jumlah Angkatan Kerja Yang Bekerja Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Se Indonesia”. Topik ini diangkat berdasarkan fenomena yang terjadi di masyarakat bahwasanya indeks pembangunan gender (IPG) yang terus mengalami peningkatan dan jumlah angkatan kerja yang bekerja (JAKB) se Indonesia.. Penelitian ini menjelaskan tentang pengaruh indeks pembangunan gender (IPG) dan jumlah angkatan kerja yang bekerja (JAKB) terhadap pertumbuhan ekonomi (PE) se Indonesia.Dengan menggunakan metode OLS (Ordinary Least Square) pada program E-views 8. Dengan jenis data penelitian data panel yaitu gabungan dari data deret lintang (cross-section) sebanyak 34 provinsi di indonesia dan kurun waktu (time-series) dari tahun 2010 hingga 2015 yang diambil dari Badan Pusat Statistik (BPS). Dari hasil penelitian yang telah dilakukan penelitian ini menyatakan bahwa variabel jumlah angkatan kerja yang bekerja (JAKB) berpengaruh negatif dan tidak signifikan dan variabel indeks pembangunan gender (IPG) berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi (PE).en_US
dc.subjectpertumbuhan ekonomien_US
dc.subjectindeks pertumbuhan genderen_US
dc.subjectjumlah angkatan kerja yang bekerjaen_US
dc.subjectpanel dataen_US
dc.titleAnalisis Dampak Ketidaksetaraan Gender Dan Jumlah Angkatan Kerja Yang Bekerja Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Provinsi Se Indonesiaen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Economic development

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SKRIPSI.pdffulltext1.72 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.