Kinerja adalah bagaimana seseorang di harapkan dapat berfungsi dan
berperilaku sesuai dengan tugas yang telah di bebankan kepadanya. Kinerja di
pengaruhi banyak diantaranya budaya organisasi dan lingkungan kerja. ...
Tujuan penulis melakukan penelitian untuk mengetahui pengaruh pelatihan
terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap
kinerja karyawan dan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan ...