Pengaruh Penghargaan Finansial, Pengakuan Profesional, dan Nilai Intrinsik Pekerjaan Terhadap Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penghargaan finansial, pengakuan profesional, dan nilai intrinsik pekerjaan berpengaruh terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik. Pengukuran pengaruh penghargaan finansial, pengakuan profesional, dan nilai intrinsik pekerjaan terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik menggunakan instrument kuesioner. Adapun sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu 90 mahasiswa akuntansi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Hasil Uji F menunjukkan F Hitung 89,070 lebih besar dari F tabel yaitu 2,15. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan penghargaan finansial, pengakuan profesional, dan nilai intrinsik pekerjaan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik oleh mahasiswa akuntansi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Hasil Uji t menunjukkan t hitung penghargaan finansial yaitu 15,346 lebih besar dari t tabel yaitu 1,663, t hitung pengakuan profesional yaitu 1,573 lebih kecil dari t tabel yaitu 1,663, dan t hitung nilai intrinsik pekerjaan -0,824 lebih kecil dari t tabel yaitu 1,663. Hal ini menunjukkan bahwa secara parsial, penghargaan finansial berpengaruh signifikan terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik, sedangkan pengakuan profesional dan nilai intrinsik pekerjaan tidak berpengaruh signifikan terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik oleh mahasiswa akuntansi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.