Kontribusi Sumber Daya Manusia Sarjana Ekonomi Syariah Pada Stakeholder Baitul Maal wa Tamwil (Studi kasus di BMT Amanah Ray Cabang Sutrisno) di Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Abstract

Penelitian ini dilakukan karena melihat pesatnya perkembangan lembaga keuangan syariah khususnya lembaga keuangan non bank belakangan ini, yang juga akan semakin besar membutuhkan Sumber Daya Manusia yang berkompetensi dalam bidang ekonomi syariah. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Apakah kompetensi yang dimiliki para sarjana ekonomi syariah telah sesuai dengan kualifikasi SDM yang dibutuhkan oleh para stakeholder BMT. Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk menganalisis kompetensi yang dimiliki para sarjana ekonomi syariah telah sesuai dengan kualifikasi SDM yang dibutuhkan oleh para stakeholder BMT. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Pengumpulan data menggunakan teknik wawancara dan dokumentasi. Wawancara dan dokumentasi digunakan agar peneliti dapat menggali data terkait kontribusi sumber daya manusia sarjana ekonomi syariah pada stakeholderstakeholder lembaga keuangan khususnya BMT Amanah Ray Cabang Sutrisno. Hasil penelitian ini para stakeholder seperti manager dan karyawan dalam BMT sebenarnya memberikan respon positif dengan adanya sarjana- sarjana ekonomi syariah yang mulai banyak dihasilkan oleh perguruan tinggi, akan tetapi kinerja dan kualitas SDM yang berasal dari sarjana ekonomi syariah tidak terlalu signifikan dibanding dengan sarjana yang berasal dari ekonomi non syariah, hal ini dapat dilihat bahwa SDM sarjana ekonomi non syariah juga mampu menyeimbangi keahlian- keahlian dalam ekonomi syariah