Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/31038
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSIDDIQ, MUHAMMAD ALIF-
dc.date.accessioned2026-05-19T04:14:19Z-
dc.date.available2026-05-19T04:14:19Z-
dc.date.issued2026-04-17-
dc.identifier.urihttp://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/31038-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengevaluasi sistem pengendalian internal berdasarkan kerangka COSO terhadap kinerja karyawan pada perusahaan. Sistem pengendalian internal berdasarkan COSO menjadi hal yang penting bagi perusahaan dalam menjalankan kegiatan operasional yang sesuai dengan tujuan perusahaan selain juga dapat mencegah kehilangan sumber daya yang disebabkan oleh kesalahan maupun kecurangan.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan pengendalian internal PT Indoputra Kekal Abadi Jaya dan melakukan evaluasi atas pengendalian internal yang diterapkan berdasarkan COSO.Jenis penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan teknik analisis deskriptif.Data penelitian diperoleh melalui teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi.Hasil dari penelitian ini berdasarkan COSO menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal masih belum memadai untuk ke nilai yang sangat efektif.en_US
dc.publisherumsuen_US
dc.subjectPenerapanen_US
dc.subjectEvaluasien_US
dc.titleANALISIS PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOPUTRA KEKAL ABADI JAYA KOTA MEDANen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Accounting

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Tugas Akhir Muhammad Alif Siddiq_2205170231.pdfFull Text4.9 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.