Please use this identifier to cite or link to this item: http://localhost:8080/handle/123456789/28437
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorRAMADHANI, NOVEGA-
dc.date.accessioned2025-09-16T04:08:09Z-
dc.date.available2025-09-16T04:08:09Z-
dc.date.issued2025-07-12-
dc.identifier.urihttp://localhost:8080/handle/123456789/28437-
dc.description.abstractLatar belakang: Ketajaman penglihatan merupakan aspek penting dalam mendukung produktivitas kerja. Gangguan penglihatan seperti miopia, hipermetropia, astigmatisma, dan presbiopia dapat menimbulkan hambatan dalam pekerjaan, terutama dalam aktivitas yang memerlukan fokus visual tinggi. Tujuan: Mengetahui hubungan antara ketajaman penglihatan dengan hambatan pekerjaan pada pegawai di Yayasan Adlin Murni Perguruan Islam Cerdas Murni Deli Serdang. Metode: Penelitian ini menggunakan desain cross-sectional dengan jumlah sampel sebanyak 44 orang. Data dikumpulkan melalui pemeriksaan visus menggunakan Snellen Chart dan kuesioner hambatan pekerjaan. Analisis dilakukan secara univariat dan bivariat dengan uji Chi-Square. Hasil: Sebanyak 68,2% responden mengalami penurunan ketajaman penglihatan. Mayoritas hambatan pekerjaan berada pada kategori rendah (54,5%) dan sedang (31,8%). Hasil uji Chi-Square menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara ketajaman penglihatan dengan hambatan pekerjaan (p = 0,045). Kesimpulan: Terdapat hubungan signifikan antara ketajaman penglihatan dan hambatan pekerjaan. Penurunan visus cenderung meningkatkan hambatan dalam pelaksanaan tugas pegawaen_US
dc.subjectKetajaman penglihatanen_US
dc.subjecthambatan pekerjaanen_US
dc.subjectkelainan refraksien_US
dc.subjectpegawaien_US
dc.subjectvisusen_US
dc.titleHUBUNGAN KETAJAMAN PENGLIHATAN DENGAN HAMBATAN PEKERJAAN PADA PEGAWAI PERGURUAAN ISLAM CERDAS MURNI DELI SERDANGen_US
dc.title.alternativeNOVEGA RAMADHANIen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Medical science

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
NOVEGA RAMADHANI.pdf2.75 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.