PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT Perkebunan Nusantara IV. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan assosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pada PT Perkebunan Nusantara IV berjumlah 49 orang. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh berjumlah 49 orang Pada PT Perkebunan Nusantara IV. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi, dan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif menggunakan analisis statistik dengan menggunkana uji Analisis Auter Model, Analisis Inner Model, dan Uji Hipotesis. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Sistem Informasi Akuntansi Manajemen berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial . Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Pada PT Perkebunan Nusantara IV Dan Sistem Penghargaan berpengaruh Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT Perkebunan Nusantara IV