SISTEM ADMINISTRASI PERHITUNGAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 21 ATAS PEGAWAI TETAP PADA PT. PERTAMINA RETAIL Unit SPBU Coco 11201107 MEDAN

Abstract

Pajak Penghasilan Pasal 21 adalah pajak yang dikenakan terhadap penghasilan yang di peroleh Wajib Pajak Orang pribadi, Penghasilan yang dimaksud disini adalah penghasilan yang berupa penggantian atau imbalan yang berkenaan dengan pekerjaan atau jasa yang diterima atau di peroleh termasuk gaji, upah, tunjangan, honorarium, komisi, bonus, gratifikasi, uang pensiun, atau imbalan dalam bentuk lain, pajak penghasilan pasal 21 tidak lepas dari sistem administrasi, Sistem administrasi dalam perpajakan memiliki peran untuk memberikan informasi dalam pengambilan keputusan bagi pihak perusahaan dan informasi kepada wajib pajak mengenai pajak yang menjadi kewajibannya. Sistem administrasi tentang perhitungan dan pemotongan pajak telah diatur dalam peraturan-peraturan pajak yang berlaku. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa perhitungan, penyetoran, pelaporan Pajak Penghasilan Pasal 21 yang telah dilakukan oleh PT. Pertamina Retail Unit SPBU Coco 11201107 Medan. Latar belakang penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana sistem administrasi dalam hal perhitungan, penyetoran, dan pelaporan Pajak Penghasilan Pasal 21 atas pegawai dalam sebuah perusahaan. Metode penelitian yang digunakan dalam peneitian ini adalah metode deskriptif, memastikan apakah data dapat dipertanggung jawabkan kebenarannya. Teknik pengumpulan data yang dilakukan untuk penelitian ini adalah penelitian kepustakaan dan dokumentasi. Penganalisa data yang berhubungan alternatif pembayaran Pajak Penghasilan Pasal 21 di tinjau dari sudut perusahaan atau karyawan tetap di gunakan metode kuantitatif dan analisa deskriptif kuantitatif. Hasil dari penelitian ini memperlihatkan bahwa PT. Pertamina Retail Unit SPBU Coco 11201107 Medan telah melakukan perhitungan, penyetoran dan pelaporan Pajak Penghasilan Pasal 21 sesuai dengan undang-undang perpajakan yang berlaku.