dc.description.abstract |
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kompetensi sumber
daya manusia, pemanfaatan teknologi, dan pengendalian intern pemerintah,
kinerja instansi pemerintah, dan berapa besar pengaruh kompetensi sumber daya
manusia, pemanfaatan teknologi, pengendalian intern pemerintah pada organisasi
perangkat daerah Kabupaten Simalungun.
Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah
penelitian asosiatif kausal pendekatan kuantitatif. Analisis statistik yang
digunakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik, uji validitas, uji
reliabilitas, analisis regresi, korelasi, pengujian hipotesis dengan menggunakan uji
parsial dan uji simultan serta analisis koefisien determinasi. Banyaknya populasi
penelitian adalah 30 orang, sampel penelitian yang digunakan adalah 15 dinas dari
32 keseluruhan perangkat organsisasi daerah Kabupaten Simalungun dengan
sumber data yang diperoleh melalui hasil pengisian kuesioner.
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat diketahui bahwa secara
parsial kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi, dan
pengendalian intern pemerintah berpengaruh terhadap kinerja instansi
pemerintahan, namun pada pemanfaatan teknologi hasilnya tidak berpengaruh.
Dimana besarnya pengaruh kompetensi sumber daya manusia berpengaruh
sebesar 2,291%, pemanfaatan teknologi sebesar 0,474%, dan pengendalian intern
pemerintah sebesar 3,228%. Secara simultan kompetensi sumber daya manusia,
pemanfaatan teknologi, dan pengendalian intern pemerintah berpengaruh terhadap
kinerja instansi pemerintahan dengan kontribusi pengaruh sebesar 73%,
sedangkan sisanya yaitu sebesar 37% merupakan dari variabel yang tidak diteliti. |
en_US |