Analisis Sistem Pengendalian Intern Mekanisme Kliring Pada PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk KC Medan

Abstract

Pelaksanaan mekanisme kliring pada PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk KC Medan harus mendapat perhatian dari pimpinan karena karyawan sensitif terhadap kesalahan ataupun kelalaian dalam mekanisme klirng. serta pengendalian intern yang diterapkan untuk mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem pengendalian intern mekanisme kliring PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk KC Medan. Jenis penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Data yang diperoleh dengan menggunakan tekhnik wawancara, observasi dan telaah pustaka. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif yang berarti tidak menggunakan rumus. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa sistem pengendalian intern mekanisme kliring pada PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk KC Medan dikatakan masih kurang baik. Hal ini dapat dilihat dari kelalaian teller pada saat menerima warkat kliring penyerahan dan petugas yang masih memproses kliring penerimaan dengan syarat formal tidak lengkap, sistem yang sering offline dan penyelesaian akhir kliring sering terjadi kalah kliring dikarenakan penyediaan dana awal yang kurang baik.