Analisis Dampak Kebijakan Jaminan Kesehatan Nasional (Jkn) Terhadap Kualitas Sumber Daya Manusia (Sdm) Di Indonesia

Abstract

Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) merupakan program yang diberikan pemerintahn untuk perlindungan kesehatan dalam bentuk manfaat pemeliharaan kesehatan dalam rangka memenuhi kebutuhan dasar kesehatan yang diberikan kepada setiap orang yang telah membayar iuran atau iurannyaa dibayar oleh pemerintah yang diharapkan mampu meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Dalam penelitian ini, menggunakan dua model estimasi, dimana model pertama ialah IPM yang dipengaruhi oleh DAK, JPJKN, JSK, dan JTK dan model kedua ialah AHH yang dipengaruhi PPK, AK, CI, dan PSG. Berdasarkan model estimasi pertama yaitu variabel-variabel yang mempengaruhi IPM mempunyai nilai R2 sebesar 72,93%, dari hasil R2 72,93% maka memiliki sisa εrt sebesar 27,07% yang mana hasil ini ada kemungkinan beberapa variable lainnya memiliki pengaruh terhadap perkembangan Indeks Pembangunan Manusia di Indonesia. Sedangkan dari model estimasi kedua yaitu variabel-variabel yang mempengaruhi AHH di Indonesia dapat dilihat bahwa nilai R2 adalah sebesar 97,2%, sedangkan nilai 2,8% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan ke dalam model estimasi, atau berada dalam disturbance error term.